Conheça a minha trajetória

Olá, me chamo Laélia e sou a idealizadora da empresa Laélia Pinto Desenvolvimento de Lideranças e Negócios.

Sou consultora de negócios e mentora de liderança com mais de 10 anos de experiência em gestão, desenvolvimento de pessoas e melhoria de processos.

Minha jornada une a solidez técnica da formação em Genética, com mestrado e doutorado pela UFMG, à vivência prática em liderança de equipes multidisciplinares, coordenação de áreas estratégicas e implementação de projetos com foco em resultados e eficiência operacional.

Atuei por mais de uma década no setor da saúde, coordenando a área de Genética Molecular do Grupo Hermes Pardini, onde liderei iniciativas de gestão de pessoas, controle de custos, acompanhamento de indicadores e melhoria contínua.

Com especialização em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral, tenho facilidade para reunir habilidades analíticas, através de uma visão estratégica e uma abordagem humana que valoriza o bem-estar no trabalho.

Eu acredito fielmente que líderes bem preparados transformam ambientes e inspiram resultados reais.

"Mais do que formar líderes ou estruturar negócios, meu propósito é fazer com que as pessoas encontrem prazer no que fazem e entreguem seus melhores resultados com leveza e verdade."

Sobre nós

Acreditamos que a liderança é uma força transformadora para pessoas e para os negócios. Nossa missão é desenvolver líderes que inspirem, se conectem genuinamente com suas equipes e conduzam os negócios com qualidade, confiança, leveza e humanidade, assim como estruturar negócios que gerem valor para seus clientes, com foco na eficiência operacional e na qualidade das entregas.

Por meio de nossos serviços, apoiamos profissionais e empresas a superarem desafios, evoluírem com consistência e alcançarem os resultados desejados.

Além de processos eficazes e metas, acreditamos no poder do propósito, da qualidade das relações e da felicidade no ambiente de trabalho. Sabemos que quando as pessoas se sentem bem e engajadas, os resultados são ainda melhores.

Desenvolver líderes e negócios que promovam resultados consistentes, com foco na excelência, no propósito e no bem-estar no ambiente de trabalho.

Ser referência em desenvolvimento humano e de negócios, contribuindo para a construção de ambientes mais produtivos, saudáveis e humanos onde pessoas e empresas crescem juntas.

Responsabilidade com leveza: enfrentar desafios com equilíbrio emocional e bom humor.

Humanidade: tratar as pessoas com empatia, respeito e cuidado.

Excelência com autenticidade: entregar com qualidade, alinhado ao propósito de cada cliente.

Felicidade no trabalho: cultivar ambientes seguros, prazerosos e significativos.

Liderança inspiradora: ser exemplo na prática, com coerência e verdade.

Parceria para o progresso: crescer junto com cada cliente, com confiança e colaboração.

Missão

Visão

Valores

Direcionado para profissionais que assumiram ou estão prestes a assumir um cargo de liderança.

Voltado para líderes que precisam de soluções rápidas e práticas para desafios pontuais.

Direcionado para empresas e organizações que desejam fortalecer as competências de liderança de seus times de forma dinâmica e prática.

Somos especialistas em

MENTORIA DE LIDERANÇA CORPORATIVA

Para Profissionais que buscam crescimento pessoal e profissional e desejam traçar um plano claro e realizável de evolução.

MENTORIA DE LIDERANÇA

Desenvolvido para empresas que desejam desenvolver líderes alinhados e fortalecer sua cultura organizacional.

MENTORIA PARA DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL

SESSÃO ESTRATÉGICA

PALESTRAS E WORKSHOPS

O que as pessoas falam sobre nós

"Mudanças no posicionamento como pessoa e profissional.

Ajuda bastante a abrir a visão de possíveis cenários antes não pensados.”

★★★★★

★★★★★

“A mentoria está me ajudando a entender melhor onde preciso evoluir e como aplicar essas melhorias na minha liderança. Ainda estou no começo desse processo, mas já consigo enxergar avanços, especialmente na forma como saio do operacional e delego tarefas com mais clareza e segurança. Quero seguir, trazendo mais confiança para minhas decisões como líder.”

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“Não sei como te agradecer pelo apoio. Se não fossem os nossos encontros semanais, eu não teria fôlego suficiente para acreditar que sou capaz e que dou conta de fazer a minha transição de carreira, principalmente sendo profissional autônomo."

Avaliação de perfil

Quero te conhecer e ver as possibilidades de trabalho que podemos desenvolver juntos.